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SATSE dice que el SAS incumple la renovación de la Atención Primaria en el sur de la provincia

SANIDAD. El Sindicato Profesional de Enfermería SATSE-Córdoba denuncia en un comunicado que el Servicio Andaluz de Salud presentó en la Mesa Sectorial de Sanidad y en el Parlamento Andaluz las líneas de trabajo y la estrategia de renovación en la Atención Primaria. Medidas que suponía la potenciación de los Centros de Salud, afirmando entonces Francisca Anton, gerente del SAS, que la Atención Primaria tiene que convertirse en el eje vertebrador de la atención sanitaria, para lo que el SAS ha previsto el incremento de más de 1.500 profesionales entre los ejercicios 2017, 2018 y 2019. Cuestión que no se está cumpliendo en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba.
 
Destaca SATSE que del incremento previsto en Andalucía en 2017, 386 profesionales en total, de los cuales 105  son Médicos de familia, 8 pediatras, 210 Enfermeras, 33 Matronas y 30 Trabajadores Sociales, el Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur solo recibe 2 Enfermeras y 2 Matronas, aunque finalmente la Dirección amortiza 2 plazas de Enfermería quedando el balance en cero incremento de Enfermeras. 
 
Esto es algo que desde SATSE se interpreta como una falta de apoyo desde la Junta de Andalucía al Sur de la Provincia Cordobesa, y que ha crispado enormemente a los profesionales de Enfermería que integran los centros de salud del sur de la provincia, que según SATSE “ven difícil asumir las líneas de trabajo propuestas desde el SAS sin apoyo institucional, al estar fuertemente desmotivados por la sensación de discriminación que genera la falta de personal”.