EMPLEO. Les dejamos las diferentes valoraciones sobre los datos de paro que hacen CSIF y CCOO.

CSIF valora la bajada del paro registrada en Córdoba en 2022, pero considera preocupante que se hayan perdido afiliaciones a la Seguridad Social. Las estadísticas hechas públicas hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social señalan un descenso del desempleo en la provincia de 2.685 personas (-4,1%) al cierre del mes de diciembre del pasado año con respecto al mismo periodo en 2021, dejando la cifra total de desocupados en 62.664.

La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, señala que “siempre es una buena noticia que se reduzca el número de demandantes de un puesto de trabajo, aunque consideramos especialmente preocupante que nuestra provincia haya perdido casi 1.400 cotizantes en los últimos 12 meses, un dato que, unido al hecho que Córdoba redujo su población en más de 4.325 personas en el último año, nos hace pensar que la marcha de parados y paradas a otras zonas de España en busca de un empleo se ha acrecentado en los últimos meses”. “Esperamos que los buenos datos que se han registrado en diciembre tengan su continuidad este año, algo que no suele ocurrir en invierno tras la finalización de las campañas agrícolas y comerciales en nuestro territorio”, recalca la dirigente sindical.

A juicio de CSIF, “el modelo productivo inestable que tenemos en Córdoba necesita ser reformulado para fomentar la creación de puestos de trabajo de calidad, apostando por sectores estratégicos como la industria y la innovación, así como por un impulso de los servicios públicos a través de la Administración pública como motor”. En este sentido, “en el objetivo de reflotar la economía y el mercado laboral es fundamental un plan que potencie los servicios públicos, como por ejemplo la sanidad y la educación”.

Asimismo, como se repite mes tras mes, el paro vuelve a afectar más a las mujeres que a los hombres. El desempleo femenino acapara el 60,7% del total (con un total de 38.072 mujeres en el paro), es decir, que seis de cada diez personas paradas en la Córdoba son mujeres, lo que supone “una brecha de género ante la que hay que tomar medidas que corrijan esta desigualdad”. Del mismo modo, Navajas muestra su preocupación por los cerca de 5.000 personas sin empleo en la provincia que no tienen derecho a cobrar ninguna prestación.

Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se congratula de la bajada del paro en diciembre en la provincia de Córdoba, que suma 62.664 personas en desempleo, 2.465 menos que en noviembre. “Nos alegramos de la bajada del paro en 2022, una bajada que viene de la mano de la reforma laboral que ha supuesto un importante impulso a la contratación indefinida y a la fija-discontinua”, señala.

La bajada del paro en diciembre ha sigo generalizada en todos los sectores excepto en la construcción. “La agricultura y los servicios son los sectores que registran una mayor bajada del paro, algo que era esperado debido a la campaña de la aceituna y de las fiestas navideñas, pero nos preocupa que no logramos incrementar el peso del sector industrial y que seguimos teniendo una enorme dependencia del sector primario y de servicios”. De hecho, más de 35.000 de los 38.923 contratos formalizados en diciembre corresponden a estos dos sectores, “lo que da idea de excesiva dependencia de estos sectores”.

Un mes más, la contratación indefinida se ha incrementado frente a la temporal, que se ha reducido respecto al mes de noviembre. “En 2022, la contratación indefinida se ha incrementado en Córdoba un 790,29%, lo que confirma que había mucha contratación irregular”, remarca la secretaria de Empleo de CCOO quien apunta que “hemos logrado que la contratación indefinida alcance el 31% de los contratos realizados en diciembre, unas cifras que nos equiparan a Europa y que dan más estabilidad al mercado de trabajo, con las consecuencias positivas que ello conlleva”.

A pesar de la bajada del paro y del incremento de la contratación indefinida, CCOO vuelve a mostrar su preocupación por la situación laboral de la mujer. “En diciembre, el 60,75% de las personas desempleadas eran mujeres. Esta cifra, lejos de bajar, sube, y debería activar todas las alarmas, porque estas cifras son insostenibles, además de injustas”, remarcó la responsable sindical.