TRANSPORTE. Les ofrecemos el comunicado del Sindicato UGT que nos han hecho llegar:
La Plataforma de Contratación de Córdoba, ubicada en el Hospital Universitario Reina Sofía, ha sacado a concurso publico una Licitación la cual creemos no cumple con las expectativas creadas por el actual Gobierno de la Junta de Andalucía, que en el año 2017, estando en la oposición, defendía un modelo de trasporte sanitario urgente asistencial y presencial, dotado de personal suficiente y especializado con ambulancias tipo B y C que son las que regula el R.D.836/2012 de 25 de Mayo, como vehículos asistenciales preparados para ofrecer asistencia sanitaria en ruta, como es lógico ante una urgencia o emergencia, ya que todo servicio catalogado como urgente o emergente requiere vehículos y personal que reúna estos requisitos, para poder ofrecer una asistencia sanitaria de calidad, que asegure la vigilancia y los cuidados adecuados al usuario hasta su transferencia en el centro sanitario de destino.
Lejos de cumplir con lo prometido y exigido por la ley, la nueva licitación pretende ser una operación de maquillaje, que perjudica a la provincia de Córdoba con la asignación de un presupuesto de 62.700.000€, frente a la de Almería con 105.250.000€, que con una población inferior en número de habitantes, unos recursos similares y una plantilla de trabajadores también inferior, da lugar a una desigualdad y discriminación que no es comprensible, estando ambas provincias adscritas al mismo Convenio Colectivo del Sector y siendo reguladas por la misma normativa.
Esta licitación condena a las empresas y a los trabajadores al conflicto, a unos a la inviabilidad de su proyecto empresarial debido a las condiciones exigidas y a otros, a la perdida de sus derechos y mejoras esperadas, ya que en esta licitación no se ha contemplado la aplicación del Nuevo Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Andalucía, el cual está pendiente de firma, siendo la administración consciente de este particular y pretendiendo que las empresas asuman el coste que conlleva la implantación de dicho convenio o que los trabajadores se vean abocados a no recibir las mejoras del nuevo convenio hasta la finalización del nuevo concurso público en el año 2026.
Una licitación que sigue manteniendo la localización de los trabajadores, en lugar de la presencialidad, solo con el objetivo de abaratar el sueldo de los mismo a la mitad y que sigue teniendo ambulancias tipo A1 no asistenciales en la de Red Urgencias, hecho que ya fue denunciado por UGT en la anterior licitación y resuelto en contra de la Administración por un juzgado.
