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Sumar 2.900 personas paradas en la provincia según la EPA no es un buen dato para los sindicatos

PARO. El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, afirma que “las medidas de protección del empleo están resultando efectivas y han logrado frenar el desempleo en la provincia de Córdoba”. Aunque la subida del paro en 2.900 personas registrada en la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del 2020 respecto al tercero no es una buena noticia, “es importante tener en cuenta otros aspectos, como la tasa de paro, que ha bajado al 23,75%, más de un punto menos de la que se contabilizó en el primer trimestre del año, cuando se inició la pandemia”, apunta.

Por ello, Merino aboga por el mantenimiento de las medidas de mantenimiento del empleo, unas medidas que deben venir acompañadas de otras acciones de protección de las personas trabajadoras que han perdido sus empleos y que no cuentan con ninguna prestación, especialmente, los trabajadores y trabajadoras autónomos.

También expresó el responsable sindical la preocupación de CCOO por la situación laboral de las mujeres. “La tasa de paro de las mujeres está 8,16 puntos por encima de la de hombres y su tasa empleo es un 14,5% inferior a la de los hombres, lo que pone de manifiesto que, como en crisis anteriores, las mujeres son las primeras que sufren las consecuencias porque sus empleos son más precarios, porque tienen más contratos temporales y a tiempo parcial que los hombres y es más barato echarlas a ellas que a ellos”.

En este sentido, el secretario de Empleo de CCOO de Córdoba volvió a reclamar medidas que incentiven la contratación femenina. “A estas alturas los planes de igualdad para las empresas que están obligadas a tenerlos ya deberían estar registrados y se deberían estar desarrollando, pero lo cierto es que muchas empresas aún no lo han confeccionado y mucho menos puesto en marcha cuando se trata de una medida fundamental para garantizar el acceso al empleo en igualdad de condiciones”, remarca Merino.

Por su parte, CSIF Córdoba resalta que la crisis económica derivada de la pandemia se está cebando con los jóvenes, los parados de larga duración y con el sector de la hostelería y el turismo, según se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2020. Asimismo, la tasa de paro de la provincia se coloca en el 23,75%, manteniéndose como una de las más elevadas del país, cuya media se sitúa en el 16,13%.

Según la EPA, el número de parados en el último trimestre del año pasado se situó en los 89.900, 2.000 más que en el mismo periodo de 2019 (+2,2%). La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, indica que la mayor parte del incremento del desempleo registrado en el año es consecuencia de los efectos en la economía de la crisis sanitaria de la Covid-19, sobre todo en determinados colectivos poblacionales, como es el caso de los jóvenes y los parados mayores de 45 años, y de algunas actividades económicas, como ha ocurrido con la hostelería, el comercio y el turismo, como demuestra el hecho de que la cifra de desempleados en el sector servicios se ha elevado un 22% en el último año.

La máxima responsable de CSIF Córdoba hace un llamamiento a las administraciones públicas para que redoblen sus esfuerzos en los próximos meses para adoptar las medidas que sean necesarias a fin de fomentar la actividad productiva en nuestra provincia dada la complicada situación sanitaria existente en la actualidad por el incremento de los contagios y de las hospitalizaciones a causa de la Covid-19. “Es el momento de que nuestros representantes políticos sepan estar a la altura de las circunstancias y prioricen las políticas de creación de empleo por encima de absurdas confrontaciones y disputas que no llevan a ninguna parte y que no ayudan en nada a la ciudadanía a la que representan”, asevera Navajas. Asimismo, subraya que “es primordial que servicios públicos esenciales, como la Sanidad y la Educación, se refuercen y sean generadores de empleo y dinamización económica en el contexto actual, algo que por el momento no se está haciendo, a juzgar por la enorme tasa de temporalidad de las contrataciones en dichos ámbitos”.