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Los juzgados dan la razón a CCOO en una de sus múltiples demandas contra la mala gestión en el SAS

CÓRDOBA.       

El sindicato recuerda que se están tramitando en la actualidad más de 500 reclamaciones de afiliados y afiliadas, porque el Servicio Andaluz de Salud les obliga a presentar demandas individuales para que se les ratifique un derecho ya reconocido, con el consiguiente derroche de dinero en gastos judiciales y el colapso de los juzgados.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha conseguido este mismo mes el primer fallo favorable de una campaña masiva de denuncias contra el SAS ante los juzgados, teniendo en cuenta que en la actualidad se tramitan más de 500 reclamaciones de afiliados y afiliadas del sindicato.

Y es que todos los juzgados de lo contencioso-Administrativo de Córdoba, así como un fallo del Tribunal Supremo (TS), han dado la razón a los trabajadores del SAS, reconociéndoles el derecho a percibir un prorrateo de los festivos realizados antes del correspondiente mes de vacaciones.

Pero eso es solo la punta del iceberg de un problema de mayor magnitud, porque, según ha denunciado CCOO, el Servicio Andaluz de Salud no sólo obliga a su personal a tener que presentar demandas individuales para que los juzgados ratifiquen un derecho ya suficientemente reconocido en los fallos, sino que con su pésima política de gestión de recursos humanos también está provocando el aumento de las “listas de espera” y el “colapso de los juzgados”, además de despilfarrar y malgastar el dinero público por el coste de sus servicios jurídicos y los importes que le imponen los jueces al SAS por las condenas en costas, ha explicado la secretaria general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, Teresa Juanico.

Por esta razón, el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba acaba de iniciar otra campaña de demandas contra el SAS con la que se vuelve a exigir lo que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ya le reconoce al personal fijo, es decir el derecho a percibir toda su antigüedad en servicios prestados en las administraciones públicas, como son los trienios, independientemente de que se cobre el concepto propio de antigüedad.

Tanto el Gobierno central como la Junta de Andalucía, con la excusa de la crisis, siguen restando derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras, así como las conquistas sociales obtenidas en las últimas décadas, pero desde CCOO “se seguirá defendiendo y demandando ante los juzgados todas estas injusticias para restituir todo lo robado”, ha concluido Juanico.

 

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