ENTREVISTA. En esta ocasión entrevistamos a Jesús González Lama con motivo de la huelga de médicos que se lleva a cabo. Jesús es médico de familia en el Centro de Salud de Cabra, y está asociado a la plataforma estatal MUD (Médicos Unidos por sus Derechos). Entre otros cargos, destacar que Jesús fue Gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba.

Sur de Córdoba (SdC) – Hola Jesús, encantado de poder transmitir a nuestros lectores lo que nos vas a contar sobre la huelga que lleváis a cabo. Pero antes de entrar en faena explícanos por qué tu integración en MUD.

Jesús González Lama (JGL) – Joaquín, en primer lugar muchas gracias por darnos este espacio para poder explicar a toda la población el por qué un colectivo como el nuestro, no ha tenido otra alternativa que plantear esta huelga.

MUD es una plataforma de facultativos sin ninguna vinculación sindical ni política, constituida a nivel estatal para tratar de defender los derechos de los facultativos en nuestro país, con el objetivo último de intentar prevenir el desmantelamiento de un Sistema Nacional de Salud como el nuestro, que hasta hace poco era la envidia de los países de nuestro entorno y que, sin un cuidado adecuado de sus médicos, tiene complicada su persistencia en el tiempo. Por ello, al igual que un gran número de compañeros, decidí integrarme en la misma hace unos meses.

SdC- Bueno, desde el día 16 habéis empezado una huelga nacional indefinida que está creando el consiguiente malestar en los pacientes, por lo que estoy seguro que como garantes de la salud os debe de pesar, ¿cómo se ha llegado a esta huelga?

JGL – Como sabes, nuestra profesión, como otras muchas, es vocacional y nuestro principal objetivo es cuidar de la mejor manera posible a nuestra población. Pero para cuidar a los demás, es esencial que el profesional se encuentre bien, a gusto y con sus capacidades físicas y psíquicas al 100% en todo momento. El malestar en la profesión médica viene de lejos, con una sobrecarga asistencial cada vez más elevada, lo que nos dificulta dedicar el tiempo necesario a cada uno de nuestros pacientes. Además, el sistema de guardias obligatorias actual dificulta mucho la conciliación familiar y social (son muchas las celebraciones familiares, con amigos, etc que nos perdemos), sin tiempo en la jornada laboral para formación, docencia e investigación (es fácil de entender que nuestra profesión nos exige estar constantemente formándonos para estar al día de los progresos que, afortunadamente, se producen en la ciencia), lo que nos obliga a realizar estas actividades en nuestro tiempo libre.

La renovación del actual estatuto marco de 2003, ha sido el detonante de que los médicos de España despertásemos y empezásemos a movilizarnos. Mientras sigamos sin tener poder de decisión sobre nuestras condiciones, seguiremos estando en desigualdad. Por eso, pedimos al Ministerio de Sanidad que se siente a negociar con sus médicos el Estatuto del Médico. Y a las Comunidades Autónomas, pues todos sabemos que hay competencias que son suyas, que asuman sus responsabilidades mejorando las condiciones laborales de sus médicos.

SdC- Cuéntanos por qué crees que los sindicatos no médicos acordaron con la ministra el estatuto marco.

JGL – En nuestros centros trabajamos en equipo, y los facultativos apoyamos totalmente la mejora de las condiciones de nuestros compañeros del resto de categorías profesionales, por lo que nos alegramos de que hayan llegado a un acuerdo. El problema de la representación sindical es que se mete en el mismo saco a todas las categorías profesionales que trabajan en sanidad. Lógicamente, el colectivo que más profesionales tiene es el que consigue mayor representatividad, y los médicos siempre vamos a estar infrarrepresentados. Todo el mundo puede entender que no es de recibo que los representantes de los profesionales de enfermería, auxiliares, etc. negocien las condiciones laborales de los médicos. Pero esto es lo que ha ocurrido. El acuerdo de la mesa sindical con el ministerio se ha hecho sin contar con la opinión de los médicos.

SdC- ¿Cómo será el calendario de paros que tenéis convocado?

JGL – En principio, si no se llega a un acuerdo con el ministerio, que es lo que todos deseamos que ocurra cuanto antes, además de esta semana están previstos paros una semana de cada mes, durante los meses de marzo, abril, mayo y junio. Esperemos que esto no sea necesario y que se llegue a un acuerdo satisfactorio para todos a la mayor brevedad posible, por nuestro bien y sobre todo por el de las generaciones futuras de médicos y la población general. Es lamentable que haya dejado de ser atractivo para los médicos trabajar en la Sanidad Pública de nuestro país, lo que está ocasionando que cada vez haya más compañeros que tengan que optar por irse a otros sectores o fuera de España. Formar a un médico requiere muchos recursos, no solo el esfuerzo personal, sino también del sistema público (recursos que salen de nuestros impuestos), con un mínimo de 6 años de formación universitaria, superar una oposición estatal para acceder al sistema MIR de especialización, y realizar 4-5 años de formación especializada para poder ejercer. Y, si quieres estabilidad laboral, a continuación tendrás que superar una nueva oposición para conseguir una plaza permanente en el sistema.

SdC- ¿Qué notáis en la postura de los pacientes al verse afectados por la anulación de sus citas? ¿Comprenden vuestras reivindicaciones?

JGL – En general la población está con sus médicos. Es evidente que para la persona que lleve esperando una cita programada mucho tiempo es un incordio que nuevamente se le tenga que postponer. No obstante, se continúa atendiendo, como siempre se ha hecho, a las personas que precisen una atención no demorable. Por ello, pedimos disculpas a todos los que puedan verse afectados estos días, y de hecho nosotros también lamentamos el no poder atenderles como se merecen. Pero precisamente por esto, insisto, es por lo que nos hemos visto avocados a esta huelga. Yo estoy muy orgulloso de llevar más de 25 años trabajando como médico en mi pueblo, y espero poder disfrutar de mi jubilación dentro de unos pocos años. Esta movilización es fundamentalmente por las generaciones que nos van a tener que cuidar. Con la perspectiva que me da la edad y la experiencia que esta conlleva, nunca he visto tan en peligro la continuidad de nuestro sistema sanitario. Y una de las razones fundamentales es el ninguneo y la falta de sensibilidad que las Administraciones Públicas en general llevan mostrando desde hace tiempo hacia la profesión médica, eje central de nuestro sistema sanitario universal.

SdC- El personal sanitario no médico, ¿apoya vuestras reivindicaciones o hay disconformidad con vuestro criterio?

JGL – Siempre trabajamos en equipo y la relación con los compañeros del centro es estupenda. Gracias a esto podemos lidiar con los constantes desafíos que se nos presentan a diario. Lógicamente no puedo hablar por los demás, pero en el caso particular de nuestro centro de salud, hemos sentido el cariño de nuestros compañeros, apoyando sin fisuras nuestras reivindicaciones (celadores, conductores de ambulancias, administrativos, auxiliares, personal de enfermería, …).

SdC- ¿Eres optimista sobre el final que va a tener este conflicto?

JGL – Yo soy optimista por naturaleza, aunque hasta el momento la actitud que está mostrando nuestra actual ministra no parece muy halagüeña. Ojalá se llegue pronto a un acuerdo que al menos ayude a paliar la situación actual de falta de reconocimiento y abandono por el sistema que lamentablemente sienten cada vez más compañeros.

SdC- ¿Vuestra protesta es también por un apoyo claro a la Sanidad pública?

JGL – Como he comentado antes no es “también”, sino que esencialmente es por el mantenimiento y mejora de nuestra Sanidad Pública. Lo que queremos es tener la salud y los recursos adecuados para seguir prestando la mejor atención posible a nuestra población, que es por lo que decidimos dedicarnos a esta preciosa profesión.

SdC- ¿Cómo ves tú las políticas sanitarias que está llevando a cabo la actual Junta de Andalucía? ¿Ves que la Sanidad privada o concertada son las beneficiadas?

JGL – Nuestras reivindicaciones no entienden de colores políticos ni sindicales. Es evidente que cuantos más recursos se dediquen a la Sanidad Pública y más se faciliten las mejoras laborales y de conciliación a los médicos, mejor para todos. En mi opinión, la sanidad privada debe coexistir con la pública, como un complemento a la misma, pero en ningún caso debe sustituirla. No quiero ni imaginar el que en un futuro no muy lejano cada paciente tenga que pagar de forma individual el coste de su atención médica, como por ejemplo ocurre en Estados Unidos de América. Lo que no parece de recibo es lo que estamos viendo en algunos gestores, que, por intereses personales, tratan de deteriorar los recursos públicos para beneficiar a otros sectores.

SdC- Jesús, te invito a que aportes ahora algo que no hayamos tratado para que no se quede nada en el tintero.

JGL – Solo reiterarte mi agradecimiento por darme la oportunidad de explicar a nuestros pacientes (que somos o seremos todos en algún momento de nuestras vidas) nuestros planteamientos, con la esperanza de que los entiendan y apoyen, y de pedirles disculpas por las molestias que estos paros les puedan ocasionar. Y que sigamos sintiendo la unión, el apoyo y el cariño que la población nos mostró en momentos tan duros como la pandemia, en estos tiempos tan difíciles para nuestra profesión y la Sanidad Pública en general.

SdC- Pues muchas gracias por prestarte a esta entrevista y dar a conocer a la ciudadanía vuestras reivindicaciones.