Esta mañana, el alcalde Fernando Priego y el Delegado de Obras y Servicios, Juan Ramón Pérez Valenzuela han dado a conocer el Plan Especial de Asistencia Económica que se desarrollará en Cabra en las próximas semanas, consistente en una herramienta puesta en marcha por la Diputación para que los ayuntamientos puedan generar trabajo en sus localidades además de realizar adecuaciones en ellas.

Este Plan Provincial de Empleo, cuenta a nivel cordobés con un presupuesto de 2.462.390,55 euros y generará 1.872 contratos, con una duración media de tres meses para la ejecución de las obras contempladas en los proyectos. En concreto, en Cabra, como así ha indicado el Delegado de Obras y Servicios, se trata de 7 planes con una inversión de más de 50.000 euros que ofrecerá trabajo a 46 egabrenses, con una duración de contrato de entre 15 días para los peones y un mes para los oficiales.

Enumerando esta serie de obras, en principio se actuará en la eliminación de barreras arquitectónicas para favorecer la movilidad en la ciudad, dotándose esta actuación con más de 11.000 euros y en el que se contratará a 2 oficiales y 8 peones.

También se adecuará la señalización horizontal de distintas vías que actualmente se encuentran en estado de carencia conforme a la normativa vigente. Este plan está dotado con más de 4.000 euros, ofreciéndose empleo a un oficial y 6 peones.

Otro de los proyectos será la creación de espacios verdes y el mantenimiento de las zonas ajardinadas. En este último caso se actuará en el Paseo Alcántara Romero, el Parque Europa y en el R-2, sumando un total de 6 peonadas. La habilitación de nuevos lugares contempla la zona de Villa Lourdes, El Junquillo y la calle El Tinte embelleciendo con ello el acceso a la localidad. Todo ello con un coste de 3.000 euros y 5 jornales.

Se mejorará el servicio de duchas y aseo del Parque Deportivo, obra que ya comenzó este verano y que implica una inversión de 4.000 euros y un oficial y 3 peones.
Entre las inversiones más importantes se encuentra el adecentamiento de los barrios históricos del Cerro y la Villa con un aporte de más de 10.000 euros, arreglándose a través del plan desperfectos y averías que sufrían los vecinos y no favorecían la imagen turística de la zona. En esta actuación intervendrán 2 oficiales y 7 peones.
Y por último, se realizarán labores de mantenimiento y limpieza en la red de alcantarillado en la que se contratará a un oficial, 3 peones y un administrativo para gestionar los expedientes referidos a este asunto. La inversión supondrá más de 5.000 euros.

POLÍTICAS INCENTIVADORAS DE EMPLEO EN LA LOCALIDAD

Como indicaba el alcalde de Cabra, Fernando Priego, al igual que se ha hecho en las 587 contrataciones realizadas desde el Ayuntamiento en lo que va de legislatura, la selección la realizará el Servicio Andaluz de Empleo y el Patronato de Bienestar Social a través de los Informes Sociales. Con esta respuesta el edil egabrense quiso contestar a las últimas declaraciones vertidas desde el PSOE local explicando que a pesar de no ser competencia directa de los ayuntamientos las políticas de empleo sí que se está trabajando en favorecer la creación de puestos en la localidad acogiéndose a cualquier ayuda que otras administraciones pongan a su disposición. Según Priego este hecho no se está produciendo por parte de la Junta de Andalucía ya que, a pesar de ser su competencia directa, no cumple con los pagos y acuerdos en una comunidad afectada ya por el 35% de paro y un 60% de desempleo juvenil

Fernando Priego ha querido recordar que desde el Ayuntamiento ven con preocupación esas cifras y que están comprometidos por programa electoral con sanear las arcas municipales, ayudar a los que peor lo están pasando e incentivar la creación de trabajo en la localidad. Así, durante el año y medio de legislatura se han dado 79 licencias de apertura de negocios, con 57 ayudas directas a la creación de empresas y contratación de personal, realizando bonificaciones fiscales para garantizar la competitividad frente a otros municipios.

Adelantó que en las próximas ordenanzas se beneficiarán de un 30% de excepción a las empresas que creen 3 o más puestos de trabajo, y se llegará hasta el 50% de reducción de impuestos en las portadas de los comercios.