EMPLEO. Un centenar de personas de Puente Genil en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social serán beneficiados de un nuevo plan extraordinario de la Junta para la realización de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la ciudadanía, correspondiendo para ello al Ayuntamiento de Puente Genil un total de 872.302 euros, según anunciaba en la mañana de hoy la concejala de Hacienda y Recursos Humanos, Verónica Morillo.

Según puso de manifiesto la concejala, se dará prioridad a las contrataciones de aquellos que residan en el municipio, primándose a los beneficiarios de la renta mínima de inserción social, desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo en los últimos doce meses y a los desempleados de larga duración. Los contratos, de varias categorías profesionales, contarán con una duración mínima de seis meses a jornada completa.

Este plan extraordinario presenta como novedades en esta nueva edición la inclusión de mayores de 45 años, junto a los anteriores grupos de edades (de 19 a 29 años y de 30 a 44 años), y la subvención que recibirán los ayuntamientos para la contratación de técnicos de inserción que permitan reforzar con orientación laboral y tutorización la mejora del nivel de empleabilidad de los participantes en los proyectos.

El Ayuntamiento cuenta hasta el 4 de octubre para la presentación de proyectos debiendo resolver posteriormente la Junta antes de tres meses para proceder a la selección del personal, que deberá estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo, y los menores de 30 años en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.