CÓRDOBA.             

El secretario general del Sindicato Agroalimentario de CCOO de Córdoba, Rafael Estévez ha mostrado su “satisfacción” tras el acuerdo alcanzado en el SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) en el que se ha conseguido prorrogar la ultraactividad hasta marzo de 2012, lo que va a permitir negociar el convenio sin el peligro de que se pierdan todos los derechos laborales alcanzados por los trabajadores y trabajadoras del campo durante tantos años.

Estévez quiere recordar que el convenio del campo expiró en diciembre de 2012 y no se pudo constituir la mesa de negociación hasta octubre de 2013, casi un año después, debido a que las dos patronales representativas del sector, Asaja y Uaga-Coag, no se ponían de acuerdo en la representatividad que cada una tenía en el sector. Una representatividad, por cierto, que ahora está en los tribunales. Para Estévez, “al prorrogar la ultraactividad, se consigue tiempo para que se estos litigios se diriman”.

Así, el acuerdo alcanzado incluye el incremento de las tablas salariales del año 2012 un 3,4 por ciento, tal y como se resolvió en primera instancia en los tribunales. Por su parte, la patronal ha retirado el recurso interpuesto contra esta sentencia. “Para nosotros esto es muy importante, porque hace firme la sentencia del Juzgado de lo Social respecto al incremento salarial”, ha señalado Estévez.

La aplicación de esta subida salarial se llevará a cabo de forma progresiva, a razón del 0,75 por ciento a 1 de diciembre de 2013 sobre las tablas de 2011 y el resto de la subida se repartirá entre los años de vigencia del próximo convenio por negociar.

CCOO y la patronal han establecido un calendario de reuniones intensivas para negociar el nuevo convenio, que comenzarán el próximo 5 de noviembre cuando se crucen las plataformas de los sindicatos y las organizaciones agrarias.