IGUALDAD. El Ayuntamiento de Lucena, a través de la Delegación de Igualdad y Diversidad, ha organizado una jornada formativa e informativa centrada en los Planes de Igualdad en las empresas, que tendrá lugar este próximo lunes 19 de mayo desde las 9:00 horas en la sala Entrepatios de la Casa de los Mora.

Tal y como ha explicado durante su presentación Irene Aguilera, responsable de esta área municipal, esta acción se enmarca dentro del V Plan de Igualdad Municipal, concretamente en el objetivo 2, que busca favorecer la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo mediante formación especializada.

La edil lucentina ha recordado que los planes de igualdad son actualmente obligatorios para todas las empresas con más de 50 personas en plantilla, pero también altamente recomendables para cualquier organización por las ventajas que ofrecen, desde el acceso preferente a licitaciones públicas y convocatorias de ayudas, hasta el reconocimiento con distintivos oficiales en materia de igualdad. Por ello, se hace un llamamiento a todas las empresas interesadas en implementar este tipo de medidas a asistir a la jornada.

La jornada constará de dos partes diferenciadas. Una primera parte teórica, en la que se abordarán aspectos legislativos y normativos vinculados al registro e inscripción de los planes de igualdad, a cargo de Manuel Serrano Pérez, Jefe de Servicios de Empleo del Instituto Andaluz de la Mujer, mientras que en la segunda parte, de carácter más práctico, la psicóloga Cristina Maestre ofrecerá pautas concretas y herramientas útiles para elaborar e implementar un plan de igualdad eficaz dentro de la empresa.

Irene Aguilera ha destacado que la asistencia es libre y no requiere inscripción previa, al mismo tiempo que ha animado a la participación del sector empresarial de Lucena, “un municipio con un marcado carácter empresarial, por lo que avanzar en políticas de igualdad es también apostar por empresas más fuertes y competitivas”.